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市教育局2023年重点工作目标任务1-12月完成情况

时间:2024-04-10 13:51    来源: 开云网页版    浏览次数:【字号:默认 特大

信息索引号
014006470/2024-00016
发文日期
2024-04-10
公开日期
2024-04-10
文件编号
公开时限
长期公开
发布机构
开云网页版
公开形式
网站、文件、政府公报
公开方式
主动公开
公开范围
面向社会
有效期
长期
公开程序
部门编制,经办公室审核后公开
主题
科技、教育--教育
体裁
其他
关键词
学校,教师,学生
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内容概述
市教育局2023年重点工作目标任务1-12月完成情况

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  一是党的领导全面加强。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,推动教育系统各级党组织和党员干部坚定理想信念、锤炼党性修养、书写生动实践,形成教育改革发展的强大合力。研制实施党建引领教育高质量发展三年行动计划,开展“双百”攻坚,实施“双争”行动,推动党员干部和骨干教师在攻坚行动中争当先锋、争做表率,形成了“清单、清点、清零”等有效的工作推进机制。积极稳慎推进中小学校领导体制改革,加快建立中小学校党组织领导的校长负责制,全市应改革学校班子调整到位342所,改革到位率86%,全面达标省任务。着力提升教育党建品牌质量,深化“立德树人”先锋行动,扎实推进领航、领学、领跑和强基四项工程,深入开展基层党建“书记项目”,新增7个省级“一校一品”党建文化品牌项目。举办书记校长论坛、处长论坛,引导党员干部心怀“国之大者”,勇担“教之重者”,始终与事业发展同向同行、同频共振。实施意识形态“五强五促”强基行动,健全责任体系,守牢工作阵地,强化风险分析研判和舆情监测处置。实施教育新闻宣传“1+1”提升工程,建强用好教育媒体矩阵,推动无锡教育故事出彩出圈。纵深推进全面从严治党,健全“不敢腐、不能腐、不想腐”工作体系,加强常态化警示教育和关键节点纪律提醒,强化内部审计监督,持续筑牢廉洁自律防线。抓好廉洁文化建设,精心组织“清风校园”“思廉说”“5·10”思廉月等活动,营造风清气正教育生态。

  二是全面育人扎实推进。深入推进大中小学思政课一体化建设,构建“共学、共研、共教”机制,打造百节思政班会“金课”,我市大中小学思政课一体化建设项目获评江苏省区域综合示范项目。精心设计重要节庆重大仪式教育内容,深入推进爱国主义教育,上好“开学第一课”“毕业课”,创新开展“行走课堂”“实践课堂”“融合课堂”,引导广大学生筑牢信仰根基。持续推动品格提升工程“扩面创优”,加大培育指导力度,新增5个省级项目。扎实推进学生心理健康工作,实施“心向阳光·润心”行动,开展“万名教师访万家”,构建家校协同育人格局,共同呵护学生生命健康。出台关于全面加强和改进新时代学校体育、美育工作的实施意见,创新开展大学生“四季”校园活动,首次成功举办高三学生集体毕业典礼、大中学生田径运动会、大学生科技节。深入推进体育特色提升和美育素养培育工程,遴选建设课后服务体育活动基地和美育体验基地,高质量办好校园体育赛事活动。持续擦亮“百灵鸟”“七彩绘”等美育活动品牌,我市8所学校学生艺术团队登上央视,生动展现无锡艺术教育成果。扎实开展劳动教育实践,组织“劳动润心志·实践砺成长”系列活动,实施“打造最干净校园”三年行动,切实发挥劳动教育综合育人价值。

  三是基础教育高位发展。推进学前教育普及普惠安全优质发展,普惠性幼儿园覆盖率达93.66%,新增省市优质园55所,省市优质园覆盖率达92.29%,新增省级课程游戏化项目3个,公办园覆盖率65.95%,同比提升3.1个百分点。推进义务教育优质均衡发展,2022年义务教育优质均衡达标比例88.28%,同比提升5.47%,列全省第二。新吴区、滨湖区接受国家义务教育优质均衡发展实地核查,江阴市接受省实地核查。推进普通高中优质特色发展,成功承办2023年度全国普通高中“双新”示范区建设总结交流会,无锡示范区建设经验向全国推广,高品质示范高中数量全省领先,我市高考质量再攀新高。实施特殊教育发展提升行动,开工建设市盲聋学校,组织开展“以爱为源 润物无声”全市特殊需要学生作品巡展和爱心义卖活动,营造关心关爱特需儿童成长良好氛围。提升基础教育内涵发展水平,启动建设中小学优质学科组,国家级教学成果奖获奖数和省内涵建设项目立项数居全省前列。在设区市层面率先系统实施中小学工程教育,拓展校内外科学教育,创新开设“零一班”,深化“双高合作”,统筹推进五科奥赛、强基计划、综合评价、英才计划等,加快拔尖创新后备人才培养,今年五科竞赛成绩实现新跃升。

  四是高教职教协同创新。推动在锡高校内涵规模发展,实施在锡高校高质量发展三年行动计划,加快构建具有无锡特色的高质量高等教育体系。深化与江南大学、东南大学、南京邮电大学、南京理工大学市校合作共建,加快培育和引进一流大学资源。东南大学无锡校区成立集成电路学院,建成微纳系统国际创新中心。厅市共同支持无锡太湖学院创新发展。无锡学院三期工程建设有序推进,加快打造一流创新应用型大学。无锡职业技术学院升本正式步入申报轨道。设立无锡师范高等专科学校通过省级考察。聚焦“465”现代产业集群,深化高校产学研合作,获批8个省级产教融合型品牌专业和重点基地建设项目。无锡科技职业学院与华润微集成电路有限公司牵头组建的无锡市集成电路产教联合体,入选首批国家级市域产教联合体。无锡学院车联网、无锡职业技术学院数字化设计与制造、无锡科技职业学院集成电路获批工信部“专精特新产业学院”建设立项。加强高校毕业生就业工作,编制毕业生信息资源手册,举办“千企引万才”招聘会,在锡高校毕业生就业率达93%,留锡率达36%。全面实施现代职业教育高质量发展“五项行动”,深入实施质量提升“攀登计划”,组织开展全市中职学校教师、教学“双教提能”年活动,成功举办江苏省暨无锡市职业教育活动周,苏锡常都市圈职业教育高质量发展样板建设顺利收官,我市三度被省政府表彰激励为“职业教育改革发展成效明显的设区市”。统筹职业教育、高等教育、继续教育,加强社区教育四级体系建设,成立无锡市终身教育联盟,丰富终身教育优质资源供给,新增一批国家级和省级社区教育、终身教育品牌项目。

  五是民生实事有力推进。按照“迎高峰、早布局、优供给、促满意”的思路,高标准编制无锡市“十四五”教育设施布局规划和优化教育资源供给三年行动计划,有序开展学位供给,更好满足群众入学入园需求。开工新建义务教育学校19所、幼儿园12所,完成新建高中1所、改扩建高中3所。加大高中建设布局,推进优质教育资源辐射共享,优化高中跨区域办学,启动4所市属高中建设,改扩建一批优质高中,切实回应群众“上高中”期盼,稳步加大普通高中学位供给。采取暖心举措,打造234个中小学(幼儿园)校门口“幸福空间”。举办中小学生暑期社区“七彩公益安心托班”,服务学生1.2万余人。加强教育收费管理,探索实施民办学校招生收费信托监管,加大教育收费抽查整治力度,切实维护群众利益。提升教育综合服务机构管理效能,启动建设无锡教育服务中心。加大教育政策宣传力度,发布“教育惠民服务政策”,编印《教育惠民服务手册》,提升政策普及率和群众知晓度。强化群众投诉、咨询、建议办理工作,加强数据分析,持续改进工作,年度信访和12345工单量同比压减近50%。

  六是教育改革不断深化。强化教育改革系统性设计,研制出台《无锡市深化新时代教育评价改革实施方案》,深入推进教育领域综合改革。扎实推进依法治教,加强教育地方性法规建设,做好《无锡市教育督导条例》修订和《无锡市职业教育条例》制定工作。推进“双减”提质增效,遴选276家第三方机构参与学校课后服务,优化课后服务内容,11个“双减”典型案例被省教育厅推广,江南中学等4所学校获评省“双减”示范创建学校。发挥“双减”工作联席会议机制作用,进一步加强学科类隐形变异培训防范治理,开展“监管护苗”专项行动,加强市、区两级常态化联合巡查、联合执法,加大查处力度,市教育局对违规培训机构开出“首张罚单”。优化外来务工人员子女入学政策,保障其在锡平等接受义务教育。实施民办学校规范办学“强基、攻坚、提升”三年行动计划,加强民办学校举办者法治教育,开展市区民办学校规范办学(园)积分制管理和年度检查综合考核,强化结果运用,推动整改提升。深化教育督导体制机制改革,健全复查制度和问责机制,形成管理闭环,加强常态化挂牌督导、“双减”“关爱青少年生命健康”等专项督导,推动构建良好教育生态。

  七是队伍建设向高攀升。坚持干部与事业双向奔赴,通过“双百双争”、上下互派挂职、一线锻炼,加快锤炼干部队伍。启动优秀年轻干部“青教薪火”行动计划,畅通直属单位中层干部任职交流渠道,促进市属系统和市(县)区教育系统干部联动、优化和调整。启动“未来校长”培养计划,选拔后备干部、青年教师赴粤港澳大湾区跟岗锻炼,搭建多元发展平台。深入推进“我为良师”全员行动,办好名师大讲堂和公开大课堂,引领教师躬耕教坛、潜心育人。大力实施新时代强师行动,启动“五大工程”,健全教师全周期培养体系。升级“太湖教育人才计划”,加大政策支持力度,营造人才近悦远来良好环境。加大教育人才引育力度,开展“锡教引才名校行”,举办教育系统引进高层次青年人才集中签约仪式,全市新入职教师中世界排名200强高校和国内“双一流”高校优秀毕业生占比近40%。设立无锡教育南京大学、华中师范大学引才工作站,开展“种子工程”研修营,推动引才关口前移。与国家教育行政学院、上海教师教育学院、香港中文大学(深圳)等签订战略合作协议,多方链接资源,延伸引才触角。打造“苏教名家”“锡教名家”贯通培养机制,获评国家级教学名师1人、省教学名师16人,入选“苏教名家”培养对象5人。出台关爱激励教师系列举措,大力弘扬尊师重教良好风尚。

  八是教育保障持续增强。坚持数字兴教,以一中心五平台统筹推进无锡市教育数字化行动,升级打造“锡学通”入学服务平台,实现入学“一次办、一网办、掌上办”,服务学生16.5万名。统筹推进信息化项目建设,加强网络安全服务、监测预警和应急管理,着力打造智慧教育新样板,梁溪区、新吴区、经开区成功获评省智慧教育样板区培育区域。积极融入“双湾”融合战略,牵头组建苏港澳基础教育合作联盟,成功举办联盟成立大会和嘉年华活动,无锡教育与粤港澳联动发展已然成势。优化政策体系,设立并运行无锡教育发展基金,为优秀高中毕业生颁发“新锡望”励志奖学金,发挥激励教师积极性的新渠道作用,助力无锡教育引才育才。深化平安校园建设,坚持“三管三必须”,深入开展校园消防和用电安全、燃气安全、危化品安全、校车和交通安全、防溺水和汛期安全等专项整治,加强校舍及工程施工安全管理,开发运行全市校园安全管理“啄木鸟”平台,推动日常巡查、隐患整改和跟踪问效,全力维护教育系统安全稳定。

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